80 后这一代的「职场人」，30 年后的社会角色或人生轨迹会是怎样的？ 第1页

这个问题很大，先分开来从几个方面来说一下社会现状。

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1、社会阶层固化

在一定的社会时期内（这个时间往往还比较长），社会资源是固定的。现在的社会资源基本在一些60 后，70 后及部分 80 后手中。很难再回到普通民众手里。有多少人飞黄腾达，就有多少人无以为家；有多少人日夜笙歌，就有多少人露宿街头。

2、上升渠道基本被堵了

也许你在外面累了，想回家安稳点，但是你回你们县城去考个公务员、考个老师当当。你会发现，没有一定的渠道人脉，有时候就算你能力强，你也不见得能进得去这些事业单位。

更悲哀的是，如果你不足够努力，你还会下滑。你一年不上班试试，就你那点钱，保证活不下去。

3、新生行业没有足够的资源支持

也许像近几年的移动互联网一样，未来会有新生的行业。但是现在通讯如此发达，出来一个新的东西，一下子所有人都会知道。跟风模仿者何其多。就算你抢得先机，如果没有足够的资源作为支持，你很难做大做强。然后眼睁睁的看别人把它做起来。

4、靠劳动收入，永远会处于一个收略大于支的状态（排除不善理财乱花钱的）。

所以，或许到了四五十岁，你我依然还是这个城市里来来去去的一个普通人。

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可能上面说的，给大家传递负能量了，可我只是说出了现在的社会现实。但是这并不妨碍我们努力成为更好的人。

我是一个很普通的人，到目前为止，我的人生平淡无奇，没有曲折妖娆的故事，没有跌宕起伏的经历，但我不妨说给各位听听，一起共勉。

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2012 年夏天毕业，在上海，一个 UI 设计师。

我刚毕业的时候，在一个不知名的小公司做前端静态页面，连前端工程师都算不上。月薪 3.5K，刚好温饱。这期间，我想提升自己，但是不管怎么努力，JQ、JS、PHP 等这些真正涉及到前端的东西怎么学也学不好。我想，在我付出很多努力的情况下，我都不能有所提升，我或许真的不是写代码的料。在后来，我慢慢的发现自己对设计很感兴趣，而且略有天赋，于是开始自学设计。身边的小伙伴打 dota 的时候我在学设计；他们出去旅游的时候我在学设计，他们周末逛街的时候我还在学设计。我看了大量的优秀作品，不断的练习，并提高自己的眼界。那年秋天即将冬天，我觉得自己可以胜任设计这个工作的时候，我离职了。

作为一个写的一手兼容性很好的页面的设计师，很快的我找到了第二家公司。月薪 6K。我开始专心做设计了，不过我只是想把这家公司当作跳板，我需要实际的项目来锻炼自己的设计能力。但同时，我也在继续关注前端相关的知识。在我设计水平不断提升的同时，我居然也能慢慢的写一些网页效果了。这个时候我觉得我或许能到更好的公司试试。于是，那年夏天即将过去的时候，我再一次离职了。

很快的找到了第三家公司，就是现在的公司，月薪 1W 不到。部门经理以前是猎豹前端组的负责人，开发者组长跟产品经理来自新浪，营销策划组的组长来自阿里。而我的设计总监曾经是网易云笔记的负责人。这些人都很牛逼是不是，如果不是我不断的提高自己，而是日复一日的混日子，也许我一辈子也没法跟这样的人站在一起共事，一起愉快的玩耍是不是。在部门里，我只是一个做 UI设计的，默默无闻不起眼但我知道我对于他们同样也很重要。

在这之前，我从来没接触过 APP 设计。因为现在项目的需要，我花了一个多礼拜的时间去了解 Android 和 iOS 的设计语言和规范。而我的设计总监把这个安卓版的设计交给我。这是对我的信任和肯定，我知道这同样是我努力得来的。若我止步不前，不去学习 APP 的设计，总监不可能把整个安卓版的设计交给我来做。

从在学校里学习开发，到刚出来的时候做前端，再到现在做 UI 设计，我一步步的找到了自己的方向，而我自己的价值也在慢慢的实现着。

作为一个毕业不到两年的人来说，我对目前的自己还算满意。而且我觉得我的工资在同批次的人当中，也算看得过去的。而我更清楚的是，我还年轻，未来还有很大的上升空间。即使二三十年后的日子只是今天重复昨天，我也能活出不同的精彩。

虽然我也 一个人 每天挤着地铁，来去匆匆，偶尔加班，周末一个人看电影， 过着再也普通不过的生活。 在这个城 市里的痕迹轻到一阵风就可以抹去。但是只有我自己知道，在那些飞奔而来的日子里，藏着精彩和等待，会在未来的某些日子里，不时的跳出来给我惊喜。

我的事情讲完了，很普通是不是。普通到你看完就可以忘了。而与这个故事有关的或许只有那些看似与你们无关的故事了。但这就是每一个普通人最真真切切的生活。

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社会纵然已经如此，我们更不能自暴自弃。人可以没高度，但不能没厚度。一口吃不成胖子，我们可以慢慢来，一点一点进步。等到我们四十岁五十岁，纵然我们还是一个普通人，但我们必然会成为一个有厚度的人。到那个时候我们会有车有房，丈夫顾家，妻子贤惠，儿女孝顺。

一个人发的光或许照不亮全世界，但是只要能照亮身边的人就足够了。我们用尽所有力气，也不过为了做好一个人群中发光的普通人。

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经历尚浅，阅历不足，惶恐答之。

以上。

现在是2014年，不过我想先从30年前说起，也就是1984年的时候。

那时候几乎没什么“职场人”可言，有的只是公务员、国企工人、事业单位职工、当然，最多的是仍然被拴在土地上的9亿农民。
1984年时，一位二十多岁的年轻人不会想到接下来30年间发生的这些事情：
两年后，第一家国有企业破产；
【此处原有一句政治敏感的话，于2018.1.9删除】
八年后，邓小平南巡导致改革开放的又一轮高速前进，几十万公务员下海，民营资本开始壮大；
十四年后，东南亚经济危机后，国内经济开始快速转型，国企改制、教改、医改、税改逐步影响着生活的每个方面；
十七年后，911事件给了中国十年宝贵的发展时间，这十年里，垄断国企、出口产业、制造业、能源、通信行业等以惊人的速度狂飙，一举把国家拉到了世界第二大经济体的地位；
二十八年后，城市化进程已经达到50%，被急速推升的不仅仅是房价，还有就业岗位的数量，以及带来的观念冲突、环境问题、能源问题、埋下无数隐患。
三十年后的今天，当年的年轻人已经在退休边缘，尚且年轻的我们在想象下一个三十年。

过去的三十年里，很多事情、很多职业、很多观念都彻底地变了：
公务员起初是铁饭碗，而后被鄙视为不上进不赚钱，仅仅过了十来年又变回了抢破头的金饭碗。
做小生意曾被视为不务正业，后来一个个穿金戴银地发了大财，但时过境迁，纯民营的生意越来越不好做，傍政府才有甜头成了共识。
老人越来越多、生育率正在走低，出口行业的老板们焦虑地盯着人民币汇率，年轻人还在继续流向大城市，不在乎这里的空气和交通有多难熬……

不是我不愿设想将来，而是三十年足够把一个行业从巅峰到谷底用力抛个两三次；或者从无到有发展起来，经过短暂辉煌之后再无后继。
过去三十年里，曾有无数人在剧变中被成批地抛下，如90年代的下岗工人、08年后东南沿海的加工企业、一身伤病回家养老的农民工、08年后才开始炒股的股民……
也成就了不少抓住机会的精明人，比如改革初期的倒爷、互联网泡沫时的大忽悠、做政府项目发家的小老板、几年前个个月入过万的北京房产中介销售、一上市能分到几百万的互联网公司前台……
忽然想起几年前房屋70年产权问题正热时，亲耳听到有位买房的中年人很豪气地说出这几句话：
“谁管它70年后的事？70年前有新中国吗？谁知道70年后共产党还在不在了？”

我今年30岁整，有家室有车房有一技傍身，但依然常感到生存危机。身边有人发了财，有人当了领导，有人十年如一日，有人混得不如意。我自己野心不大，发大财的事想也没想过，理想仅限于职位和收入稳步上升而已。
但这也不是喝茶看报聊天能做到的，别说我不行，就连最稳定的公务员也不行。要知道，只有4%的公务员能在退休前升到处级，剩下的这辈子最多落个稳定，想一直向上可没那么简单，很快就会遇到天花板。
金饭碗尚且如此，其他行业就更难说了。
如果是在一个缺乏变化的国度里，大部分人会原地踏步过着普通的日子，少数人会爬到比自己原本高一层甚至两层的阶级，更少数人会抓住机会一步登天，而一些懒惰不走运或投机失败者会掉到下层并且难以翻身。
但接下来三十年的中国里不是这么简单，有可能遇到数倍甚至数十倍的机遇和挑战。
同样聪明努力的两个人，可能一个青云直上，另一个原地踏步多年甚至因外界环境剧变而只能更换行业从头开始，然后平庸地度过后半生。
同样混日子的两个人，可能一个当上小主管然后安稳退休，另一个赶上失业裁员找不到原先档次工作只好干体力活、打零工，省吃俭用过晚年。

这里没有什么成功学的建议和暖心的鸡汤，只是很实在地建议一下：

开拓眼界，能让你在海上发现风雨欲来的前兆；

努力上进，能让你有力气把小船划到风暴之外；

就这些，愿诸君三十年后能变成自己期望的样子。

不是我们30年后的人生轨迹会怎样，而是我们自己选择30年后要怎样！

大部分回答都在考虑30年时间内社会会变成什么样子，科技会变成什么样子，但是究竟是谁会决定这些转变呢？再过三十年，80后们应该是多大岁数了呢？

是谁？是谁决定我们的人生轨迹呢？

以下是我写给全体80后的一封信：

致80后的一封信：中国的强大还需要三张关键牌

我们曾被视为“垮掉的一代”、“叛逆的一代”——每代人都在上一代人的担忧中成长，同时又都站在前辈的肩膀上继续攀升。但无论如何，我们的确是人生观、世界观、价值观发生重大改变的一代人，具体来说：

我们会是了不起的一代人。

相比于我们的长辈们，我们更加了解现代社会。

相比于我们的后辈们，我们更加成熟稳健。

相比于我们的长辈们，我们更能够理解变化和进化的重要性。

相比于我们的后辈们，我们更能够了解变化过程的艰辛和代价。

相比于我们的长辈们，我们不必总把忆苦思甜挂在嘴边上。

相比于我们的后辈们，我们知道幸福生活并不是生来就有的。

我们是比较成熟地站在时代最前沿的一代人：我们最能够了解网络的优点和缺点，因为我们见证了它的一步步发展和变革；我们最能够了解虚拟世界的价值，因为我们见证了它的从无到有以及它对现实生活的贡献和冲击；我们最能够了解西方经济学，因为我们见证了它的强大以及它对人类直觉和道德的破坏力；我们最能够了解西方科研体系，因为我们见证了它的大规模工业化生产本质以及它的强大和堕落。

我们会是“辛苦”的一代人。

我们的生活是辛苦的，但是需要加上个引号。这种辛苦来自童年生活的衬托，别忘了我们多数是独生子女。而当我们走上社会的时候，失去了父母这个“保护伞”，辛苦自然是少不了的，而这才是人生常态。

此外，我们还不得不面对物欲横流的社会现状。从某种程度上讲，80后所面对的现实是残酷的，这种残酷并不仅仅是物质上的，而更多是精神上的——我们很难拥有崇高的理想，要知道没有了激情和理想的生活实际上是很可怕的。我们不仅想要养活自己，也想要实现自己的理想。在飞速发展变革的社会中重新定义自己的生存意义，是我们必须要做的。只要社会并不完美，理想就能生根发芽，否则我们就没有足够动力去推动社会前进。我们需要具有独立思考的能力，而不是依赖具有煽动性的外来势力，别人教的东西大多是金玉其外，败絮其中的。

不仅如此，我们还需要面对某些强大的守旧势力，尽管所有人都希望有所变革，但没有人愿意自己的利益被触动，自下而上都是如此。我认为在这个时候，我们每个人都应当团结协作而不是互相站在对立面，放长眼光面向未来，不要过分纠结小我得失。

我们是责任重大的一代人。

我们曾经是很有个性的一代，而现在是时候把这种发散的个性收敛为我们成熟的智慧了。我们存有从小到大眼见祖国由相对困难落后直至今天巨大成就的完整记忆，因而我们更能够理解物质意味着什么——小时候的美食让我们至今都津津乐道，但对如今更加精致的餐饮却熟视无睹了。于是我们明白，物质是我们获取幸福的手段，却并不是最终目的。但是在追寻目标的道路上我们很多人却迷茫了。我看到，我们这代人拥有了更多物质之后，回报的不是感恩而是更多的抱怨，我们只知道向父母、向社会索取，却很少想过自己应该做些什么。

翻开每日的新闻，可以看到，底线被不断突破，在各种极端行为背后是人们心灵的迷失和灵魂的空洞。这些都是资本主义的祸害，体现在新闻媒体领域就是“发行量至上”，本质则是“金钱至上”。儒家几千年的人本思想以及马克思主义的社会理想似乎渐行渐远——也害得我总要去感慨人类的愚蠢和渺小。

中国正在迅速崛起，中华民族的伟大复兴正在踏实迈进，虽然大家可能对此还有不同的看法，但是我觉得时间将会证明一切。

虽然绽放之后就要枯萎，为何还要绽放？大自然的回答大概是为了下一次的绽放。而我不仅希望绽放，更希望祖国能够长久地绽放于世界之林。而若要绽放长久，就必须要与世界为善。我们应该努力从自卑和过去的阴影中解脱出来。以什么样的方式强大，这是一个很重要的问题。美国式的强大是存在一些问题的，“胡萝卜加大棒”的政策，终究是一个极度自私的大资本家思维。利益固然重要，但是眼里只有利益没有崇高的人终究是不受人欢迎的，我不希望我们国家的将来也如此——千万不要认为国家的形象和个体是区分开的，它们其实是相当一致的。所谓的崇高并不是要象美国一样强制地用自己的价值观去同化世界，而是要光明正大地做给大家看，以自身的魅力去引导、感染世界。人都有向善之心，国家也有，只要有好的榜样，大家是能够虚心学习的。事实上我们是有这种文化基础的——中国一贯很强调包容与和平。

老一辈们正处在同入侵文化作斗争的艰难时期，他们不一定都能够真正理解这敌人有多强大，同堕落力量的斗争是异常艰辛的——这堕落的力量不仅来自于外部，也来自于内部，苍蝇从不叮无缝的蛋。我们暂时也别指望比我们更年轻的人能对此有所作为，他们的责任心和成熟度都还需要时间成长，我们要给他们做好榜样。

当然，祖国的强大还需东风，我们手上的牌不差，但是我认为，还需要三张关键牌。

其一是先进的技术——包括科学技术和工业技术。我们需要想办法把先进人才留在这些领域，而不是全部送去研究西方经济学和金融体系。制造业能够为人类社会创造实实在在的价值和财富，而学习和掌控经济金融能够使这些辛苦挣来的财富不致被人骗走，两者都不能够疏忽。中国的制造业需要大量人才，这包括超级的科学研发人才和高级的技术操作人才。这一点，我们可能需要虚心向德国和日本学习。如果国家政策对这类人才的鼓励和扶植还不够，我们也不要着急，要能耐得住性子，总把责任往别处推卸是解决不了问题的，该做的事情就必须要做。我认为理想比金钱更重要，金钱给我提供生活上的富足，而理想给我们提供与人类的渺小和堕落斗争下去、以及与大家一起追寻美好和希望的勇气。

其二是教育。教育使人易于领导，难以驱使；易于管理，难以奴役。这种教育包括对自然科学的学习，也包括思想政治以及哲学的人文科学学习。虽然是经济基础决定上层建筑，科技的发展比之文化的进步和体制的完善更加迫切，但是，倘若“理”和“文”的人才可以双管齐下，我相信会更好地推动整体文明的进展。遗憾的是，我们现在的教育中还存在着比较严重的重理轻文的问题。此外，中国教育的普及程度还有待提高，教育方法和考评制度也还有不少可改进之处——很多人在学习过程中受挫严重，以致于过早地放弃了学习的机会，我希望大家能一起来解决这个难题。

再者是哲学。如果我们回顾历史上的德国，我们会发现他们拥有数量惊人的大哲学家和大科学家，这对民族的崛起是极为重要的。科学的重要性我已经提过了，而哲学的重要性则是需要被重新认识的，即便是人类目前最先进哲学体系之一的马克思主义也已经是十九世纪的理论了，一个多世纪已经过去，我们的时代正在发生翻天覆地的改变，在这个时候，很多问题都需要被重新思考。我们中国哲学的根基是强劲的，只是在经历了近代以来上百年的变化之后，我们需要重新定义自己。没有最先进的思想，经济再发达也不过是个暴发户。另外，我们需要注意到中国人有个很大的优势，我们一直明白思想是拿来实际使用和创新发展的，而不是拿出去推销贩卖的——越是高深的东西则越曲高和寡，而非相反。

80后的同学们，相信你们应该能够理解我们的责任有多重大了吧，它是整个中华民族，甚至是整个东方文化的责任，更是年富力强的80后甚至是90后的责任。所以这篇文章其实是写给所有人看的，只不过它是以同80后的对话的形式所表达出来的。

我的这封信被发表在人民网上，我把它粘贴过来，希望有更多的有志青年能看到。

原文链接如下：人民网-观点频道:致80后的一封信：中国的强大还需要三张关键牌

开宗明义：未来的 30 年里，大家仍然要经历 2-3 次的洗牌， 10 年一次。生逢盛世，每个年轻人都需要参加这场障碍马拉松，有进无退。

一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生。人运之上，还有国运。每个个体，如同在暴风骤雨中不懈前行的旅人，找到方向走下去，才是最重要的事。

首先，潜在的洗牌

A， 金融行业的低端服务将陆续被互联网服务取代。

B， 水、电、气等生活必需产品的价格将进一步提高。

C， 地方债再次展期，但危机始终存在

D， 机场、公路、铁路、地铁建设即将放缓，投资即将放缓。

E， 企业环保成本不断增加。

F， 失业潮。

其次，以我了解的三个行业（IT 、轨道交通、石油石化）为例，说几个残酷的真相

A， 40岁以上的平凡应聘者无法与25岁的未婚年轻人竞争同一个职位（平凡指在行业人脉、行业经验、行业威望上都毫无过人之处）；业绩平平的中层经理也难以找到同样的管理岗位。不能持续提升的人，路会越走越窄。

B， 人到40，老人70，小孩10岁。标准上有老下有小，事情千头万绪，经济压力巨大。中年人不会有学习新知识，提升自己的时间。当中年人一成不变、按部就班的生活后，他就失去了适应变化的能力，失业对他来说就是灭顶之灾。

C， 28岁以上未婚未育女性的简历通过率非常低。(我不是说offer不好拿，我是说通过常规的招聘网站投简历，获得面试的机会少。建议资深女性通过朋友介绍，猎头招聘的方式找工作。28岁的女博士建议通过导师校友介绍工作。）

D， 十几个人的小型公司随时会因为资金链问题倒闭。

E， 轨道交通行业在08年之前，普普通通，没钱没待遇没影响力。08年之后有投资，有管理费，有招投标，有各种各样设备和建设的合同；但是10年后呢？当融资困难时，行业不需要这么多管理、工程、建设、设计、监理人员呢？市场不可能长期保持现在的规模。以地铁为例，目前建设一条40公里地铁约需要30个标，150亿投资，土建我不懂，仅机电项目大约需要采购30亿的机车通信等设备，需要1000人以上的施工队干2年；没有新建地铁线，这帮人干什么去？

F， 以石油石化行业上游板块为例，某石油局14万员工，年产量只有800万吨原油，日产量2-3吨的油井还在开采；担子重，盈利能力不足，明显在走下坡路，而当地政府还在盖居民住宅。

G， 我有那么多同学在石油局做基层的勘探、调度、开采工作；在当地有房有车，孩子老人带，月薪三千三。当石油局效益下滑时，他们怎么办？下岗职工就是血淋淋的例子。

最后，人无远虑，必有近忧，当未雨绸缪。

A， 做好语言准备、能力准备、人脉准备，应该每年问问自己：我今年学了什么东西，在市场上值多少钱，能做什么职位，有没有竞争力？

B， 资产混合配置，风险综合考虑。如果做孤注一掷的投资，赢了当然回报巨大，输了就难以翻身。

C， 有三五个共同成长的小伙伴，互相保驾护航。

总结，前途光明，行路艰辛，当拼搏前行

从没有一个时代，知识的获得和分享会如此容易：庞大的文献资料库，各种顶尖名校的公开课，在线教育、TED、Coursera……声音、视频、图片、文字都成为知识的一部分。

从没有一个时代，寻找专业人士会变得如此容易：Wiki，Quora、知乎、果壳、松鼠会，跨专业的人士将越来越多，思想和创意会得到更多的碰撞。

从没有一个时代，资本和技术的距离会如此接近：众筹平台、网贷平台、天使投资、风险投资。。。

从没有一个时代，人与人之间的结识会如此容易：基于LBS的各种交友（约_炮）应用，兴趣小组活动，对搭讪的高容忍度。

80后已经在这个时代中获利了，别说人家70后工作轻松，毕竟70后上大学时还没有扩招，社会没那么开放，没有AV，没有日租，没有开房，没有手机，没有高速网络，没有丽江，没有酒吧搭讪，没有约炮。。。

可是，好逸恶劳是人类的本性。

天才创造历史，聪明人顺势而为，普通人载沉载浮，傻B逆势而动

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记录一下自己的学习历程，时刻警醒自己不要掉队。

2001-2005 本科。打游戏和看小说好像不算学习。

2005-2008 硕士。学了紫微斗数，手相，风水，Salsa，国标，日语，搭讪。

2008-2011 外企销售。学了控标做单搞关系，红酒白酒威士忌，还有论语和易经

2011-2013 国企项目工程师。学了项目管理PMP。

2013至今 国企项目经理。正在学在线课堂的课程

角色加点思路：

市场稀缺技能点，每年增加一点，十几年后就能以此为副业：紫微 风水 相术 国学

人际关系技能点，不用增加了。30岁以后，手头如果没有资源，那就难以在事业上结交人脉了。

调剂生活技能点，每年增加一点，有助于生活丰富：Salsa，品酒，骑行，健身等

业务专家技能点，能加就加，核心竞争力：项目管理、行业解决方案、行业发展趋势

关键人脉技能点，需要逐年累计信任感：医生、公安、律师、投资人、领导

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同问楼主怎么不做销售了，怎么转管理的？

我不存在转行业。我一直都在信息化建设的圈子里面，

以前是在项目中做厂商解决方案销售，属于丙方；

然后跳出去做甲方业务部门项目工程师，负责项目全周期；

现在做IT项目经理，负责项目筹备沟通实施交付，属于乙方；

08年认识的合作伙伴，现在仍然可以合作。

我的竞争优势，也正是在于我真正经历了项目所有环节，才能拿下更多的项目，从而能养更多的攻城狮和程序猿，继而能接更多的项目。

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写一段暗黑的真相。我个人认为现在的职场人士，有前途的约10%-20%，混日子的约60%-70%，朝不保夕的约10%-30%。

在 @猪铁那些年入上百万的人是如何做到的？这一人群的平均年龄是多少？提到的

广州地税局的记录如下：

高收入人群的年所得集中分布在12万元至30万元之间，共有145091人，占申报人数的76.87%（以此计算年所得12万元以上共有188748人）；100万元至500万元的申报人数为5482人；500万元以上的申报人数为422人，年所得30万元-100万元的申报人数为共有37753人。年所得在30万元以上占申报人数的23.13%，占广州总人口1800万的0.23%。

我工作6年，电话本里增加了500多人，基本属于白领，年薪应该都在12W以上，其中NB的人约占15%，理论上收入不菲，房子也不少。这个比例也是合理的，接近广州年所得30万元以上23.13%的比例。（毕竟年所得还包括了资产收入）

做销售时候认识人最多，同行、同事、客户、供应商加起来将近300人；

做甲方工程师时候大约认识60个同事，40个各行各业的销售、售前、老总；

做项目经理时认识30多个同事，20多个合作伙伴，30多个顾问；

在这些人中，能力强大见识广博战绩杰出的，随便数数：

第一份工作中的领导：凡是一线经理以上，大部分都是人精，非常NB，合计14人

第二份工作中的领导：10人以内，公司中高层非常有水平；有两个科长也是人精

第三份工作中的领导：不含局级领导，水平高有实力的有5个。

平级的同事中：

第一份工作：

NB的销售5人

NB的同事12人

第二份工作：

乙方公司副总级别：6人

乙方公司销售人员：2人

同事：6人

项目实施人员：4人

第三份工作：

出色的同事10人

加起来，从我个人的角度看来，人脉能力背景都NB的，共74人。约占我认识的总人数的15%。