去非洲工作安全不？ 第1页

华为前员工回答一波～

2015年，很不幸被公司调去了非洲，而且是最不发达、艾滋病率最高、埃博拉疫情刚刚结束的西非。当时就想干脆辞职得了，但是六类国家每天一百美刀的补贴诱惑着我，忍忍，看在钱的份上……

当下了飞机，黑人司机车接车送，入住公司的豪华别墅，看到喷水的游泳池，一个月200美刀的卫星电视，丰盛的早午晚餐，出差住的五星级豪华酒店，OK，我心放下了。

非洲工作安全不安全，全看你的公司，公司后勤做的好，哪里都安全。难道国内就没有穷人？没有歹徒？没有艾滋病患者？

建议你去非洲前先了解一下你的工作和居住环境，问问已经在那里的同事，哪些需要注意的，真的，一切全看你公司牛不牛叉。

当然，我在非洲干了半年还是离开了，因为实在受不了西非某个代表处的项目造假，天高皇帝远，这群混蛋胆子特别大，不想同流合污。

希望我的回答对你有帮助！

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没想到这么多人点赞，还有人问我华为项目具体是怎么造假的，我就具体说说（另，离开华为真不是别人不带我玩，实在是我自己天天阳奉阴违不肯用心造假）

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关于洁身自好的问题，哈哈哈哈哈哈哈，你们太天真了，东莞扫黄那些人扫哪去了知道么？中亚接收了一部分，非洲接收了一部分，尤其西非，挖金矿的广西人太多了，一个港口城市竟然有30万中国人，毕竟站街黑妹的丰乳肥臀加体味不是每个中国人都受得了的……

点赞快到5000了，你们都喜欢听内幕啊，吃瓜不嫌事大啊？没TU说个JJ啊，给你们上几张图吧

西非某国首都俯视图

豪华酒店内景

菊花的宿舍

西非的烤龙虾烤鲍鱼烤什么都便宜

无敌海景

中国元素

市内街景

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5000赞了，没想到大家吃瓜热情这么高，说到做到，我就说说菊花的造假艺术吧。（上周就该更新的，怪我自己手贱被关小黑屋7天，今天刚解禁）

首先，我先跟大家普及一下什么是工程项目造假。有客官就说了，造假我还不清楚嘛，以次充好以假乱真呗，哈哈，那就太肤浅了，好歹菊花的员工都是高科技人才，还不屑于做这么低级的事情。

如果要说清楚怎么造假，得从菊花的业务说起。很多人对华为业务有很深的误解，我在国外出差的时候碰到很多同胞，他们一听说我是华为的，就问：

“哥们，我手机坏了，帮我看看怎么修！”

“哥们，我家网速很慢啊，怎么回事啊？”

“哥们，接电话线很辛苦吧？”

拜托，虽然我是华为的，我也不会修手机啊，我家网络也很慢啊，我连电话线、网线、电线都分不清的啊，华为十几万人，专业包罗万象，虽说主营业务是网络设备供应商，但现代工业体系都是精细化管理，每人都只负责其中很小的一块，哪怕同一个项目组，也不见的互相直接有多少交集。而且你们说的修手机、装网络设备、接电缆啥的，都是交给分包商、外包工程公司做的，低端的低端，就算华为是血汗工厂，也不可能让平均985毕业的大学生去工地挖坑刨土啊！实际上，按照华为的项目管理理论，不管是上亿美金的大项目还是几百万美金的小项目，所有的工程项目只需要8个人（所谓的项目管理八大员）。简单说一下流程就是销售拿到客户订单，交给华为国内代工厂生产设备，再通过供应链运输这些设备到项目站点，当地分包商拿到货后就在站点直接安装设备，项目经理再组织客户工程验收，最后财务跟客户结算工程款。华为员工大部分时间都在办公室做工程设计或者调度指挥，偶尔去站点工地检查工程进度和质量，苦活累活都交给分包商了。（几亿美金的项目，华为就出8个人的工资，其他恶心人的活都交给代工厂和分包商，分钱的时候还拿大头，是不是妥妥的暴利？）这样一分析后，你们看，物料是代工厂做的，设备安装和土建是分包商做的，华为员工根本没有机会以次充好以假乱真，怎么造得了假呢？（欢迎大家提问，码字好累，听我下回分解）

二更。既然物料跟安装土建无法造假，哪里获得利益呢？这跟华为的一个奇葩奖励制度有关。一般国内别的公司做项目，跟甲方客户谈合同都会要求分二到三次付款，项目启动之前会要求客户付预付款，大概是项目总金额的30%，工程完成之后组织客户第一次验收（初验），大概付项目总金额的50%，最后终验，付尾款20%。各公司为了激励员工拼命干活，都会在这三个客户付款节点后给员工发项目奖，而一般的项目周期是一到两年，那么员工拿到项目奖的时间就在两年之内，说长不长说短不短，一般都能欢欢喜喜等着公司发钱去happy，但是到了华为，这个问题就比较严重了，因为华为的项目基本都是大项目，项目周期特别特别特别的长，如果按照这三个节点来发钱，员工头发等白了也不见得能拿到钱，起不到任何激励员工的作用，那么华为就有了一个按月度确认项目进度再发项目奖的制度，也就是说即使客户没有付款，华为也会先给项目组发钱，干一个月活，发一个月的项目奖。举个栗子，一个项目计划12个月干完，装24个无线基站，计划每个月装2个，每人12万项目奖（除了项目组成员，各代表处的相关领导也有钱拿），如果都是按计划装完，每个月给你发1万。如果这个月只装了1个，不好意思，这个月没有项目奖，什么时候装到2个什么时候给你发这个月的项目奖。那么有客官就会问了，公司怎么确定你干完这个月的活了呢？毕竟任总不是如来佛能知天下事，简单，找客户签字，客户认可就行！但是如果客户不签字呢？简单，伪造签字！但是伪造签字也不行啊，安装材料还在仓库呢，一查就能查出来，简单，虚假出库，把材料找个地方先存着！虚假出库也不行啊，材料出库之后得运到站点，GPS要定位的，简单，拿着GPS设备开车到站点打个卡再把材料藏起来！不行不行，项目经理要是不配合不愿意造假呢？简单，让他滚粗西非滚粗华为！（领导都是有任期的，在代表们、部长们的任期里管辖的各个项目进度越靠后拿的钱越多，如果领导们任期结束时明面上进度完成但是实际上进度没有达到怎么办？不好意思，项目奖都到口袋里了，拿出来很难啊！下一任擦屁股吧，本期领导任期前的领导也是这么干的啊，一任坑一任嘛，先给前任领导擦屁股，白干活不拿钱，再挖坑坑后面接任的领导，任期一到基本都升官，上下级关系，你不把这坨粑粑吃下去，我就嫩死你！）

好了，世界清净了！（其他种类造假我稍后细细再说）

三更。除了进度造假，还有项目质量造假。开始说了，华为的项目都是外包给分包商。我常跟行家讲，做生意我最佩服华为西非代表处，工程拿过来不用自己做，十亿先拿走五亿，再发包，一转两转三四五六七八转，你不偷工减料？再勾结客户减少项目内容，该在水泥里放沙你在水泥里放土，该打一米六的坑你打一米二，该铺20公里的电缆你铺10公里。客户不配合？这些东西偷工减料可以加快项目进度啊，项目奖拿出一部分给客户啊，小黑客户们的服务态度可比国内好多了，国内甲方收了你的钱也还是大爷也还是喜欢在你面前装X，小黑们拿了五美元就会说“Can I help you，sir？”

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评论区好精彩，有些人三观不正，说我黑华为，说我拿起碗吃肉放下筷子骂娘，开玩笑，我从头到尾都没有黑华为，我曝光的都是华为内部某些害群之马造假，你们不去谴责造假的人，来说举报人黑华为，我也是很服气。

华为对造假的处罚力度也很大，但是没有办法，止不住团伙作案啊，整个代表处包括代表都纵容造假，很多领导睁一只眼闭一只眼，很多员工为了保住饭碗被裹挟，其中利益太大了，举报是有用，弄走一批饱的，来了一批饿的。而我自己也怂，万一砸了人家饭碗被人拿把喷子干掉了多划不来，惹不起躲得起，我回国自己玩，自己开公司不知道多爽！

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回到正题，关于非洲安不安全，奉劝各位，千万不要碰黑妞！千万不要碰黑妞！千万不要碰黑妞！非洲艾滋病率10%，西非是30%，夜幕降临就会出现很多丰乳肥臀的站街女，酒吧也有小黑妞主动撩中国人，千万管住自己，实在不行就找五姑娘，我只告诉你，每年华为海外员工回国体检都会查出艾滋！真TMD恐怖！

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不匿了，欢迎来撩，我都接着！

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这个回答蛮多人捧场的，写着写着也不时的回忆起一些琐事。

我也算混迹江湖很多年了，职业生涯二十年，感受过中东的战火，走过阿拉伯的沙漠，爬过帕米尔的雪山，驰骋过非洲的草原，也去过祖国的东南西北。当年刚毕业憧憬着诗和远方，后来远方都去过了，腻味了，现在停下来写诗，为了不至于饿死，在魔都开了一家小公司。

从来没有后悔出去见识外面的世界，也没有后悔在外面艰苦奋斗，等到我的孩子长大了，我也有资格跟他吹牛逼。很建议年轻人出去看看世界，苦点不怕，长长见识，不至于碌碌无为一生。还是那句话：“注意安全！”

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有人质疑我没做过工程，我自己都怀疑自己没做过工程，在菊花不同的代表处，这个代表处的项目做好了你就是凤凰，另外一个代表处的项目做成屎你就是乌鸦，菊厂最高危的职位就是项目经理，哪怕你做成功过100个项目，有一个项目做成屎就得滚蛋，好吧，我承认我没做过工程，满意了吧！

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评论区里有问到广西人在西非挖金矿这事，得细说说。

西非的大型金矿都是欧美公司垄断的，只有那些小型金矿是中国人开的，而且基本是非法的，中国人给当地人一笔钱，假借当地地主的名义搞到开采权。最初的时候是广西人小打小闹，后来越开越大，广西人再回老家拉帮结伙，人就越去越多，然后小金矿就在加纳遍地开花了。一个港口城市特马，竟然有二十万中国人，也是厉害了！

加纳这个国家以前是英联邦殖民地，黄赌合法的，中国人到了这里简直是天堂，开赌场的，开夜总会的，加上国内扫黄，小姐姐们都跑来了。挖了金子赚了钱的矿工们，都去这些地方happy。

但是挖小金矿也是缺了大德了，为啥？污染环境。中国人不仅把加纳挖的遍地是坑，还不回填，加纳2015年的粮食产量竟然只有2014年的一半，在非洲这是要饿死人的，最后加纳ZF坐不住了，开始治理小金矿，2016年初取缔小矿厂，没收设备，抓捕矿主，严重的会判无期，有些人血本无归，有些人抽身的早赚得盘满钵满。当时我记得看国内新闻，是广西的乡干部挨家挨户上门让家属劝挖金矿的回家。

先说个真事儿。

我一个同事，出差非洲，回来确诊了艾滋病。

当时有一个项目出现了重大的技术问题。项目比较重要，涉及到两国友好关系的那种，而且国内很快会有访问团到访。

同事是作为技术专家过去的，项目比较复杂，问题还没有完全解决的时候，签证就过期了。

那时候企业在非洲的签证管理还不是很严格，因为那边海关普遍可以运作。

时间紧迫，又是重大事件，所以就滞留了。

技术问题解决掉以后，那边项目上的人，轻车熟路地打点好海关的关系，送这位同事出关——之前已经运作很多次了，基本上万无一失。

他只需要在特定的海关窗口过去就可以了，那个工作人员有他的个人信息，一定会放行。

他在那个窗口排队的时候，旁边窗口已经没有人排队了。按照那边海关的尿性，是不会主动喊你的，你爱在哪儿排队在哪儿排队。

好巧不巧，那天机场有检查，所有的工作人员都很积极。那个窗口的海关员就喊这边的人过去。同事假装没听见。

这时候过来一个保安，要求他去旁边窗口，并且主动替他把行李拉过去了。

然后，他就被查到签证过期，被关进“小黑屋”，并且没收了通讯工具。

“小黑屋”里还有一些邻国的黑人。

当晚，他被这些黑人强迫了。

第二天，项目上才辗转救出了这位同事。

回国，确诊。

那几个施暴的黑人，连个真名都没查到。

从那以后，企业的签证管理制度才严格起来，严禁滞留贿关。

回到本问题“去非洲工作安全不？”

如果你对非洲的环境有足够了解，并充分重视其中潜在的危险，那么是可以很安全地工作和生活的。

如果你非要把中国人那一套不守规矩的小聪明，拿钱开路的作风带过去，迟早要被反噬。

国内某知名爱国大IP电影，在南非拍摄期间，不听劝阻，非要找个贫民窟进行拍摄。

电影里，一面国旗就是安全保障。现实里，摄制组被一群贫民哄抢。

多少有点儿讽刺。

补充解释几句：

1. 关于阻断。因为同事回来以后一直精神恍惚，在接受了一段时间心理治疗之后才说起被关时候的遭遇，阻断已经来不及了。
2. 关于追责。当时的大背景、项目的重要性、子公司与集团之间、公司形象、个人滞留的事实，这些放在一起考虑，官方追责不现实。
3. 关于黑人身份。我们总是抱怨广州黑人引起安全担忧，但是感谢我们的海关和地方治理，这些人最起码还是处于可追查的状态。非洲之间乱窜的那些黑人生意人，去哪儿都靠买关，别说护照了，除了机票，不能提供任何证明身份的信息。被抓了就关几天，遣送了还省钱了。
4. 关于不检点行为的猜测。太不尊重人了，我把这方面的评论全部删掉了，请收起那套“不惮以最大恶意推测人性”的姿态，你不是鲁迅，我们也没有阶级立场冲突。

说这个事儿，不是为了讲悲惨遭遇，而是想说中国式小聪明，离开了中国这个大环境，可能会引起致命的危险。去非洲工作的安全性，是自己保障的，不要寄希望于通过不守规矩获得好处。

如果我们都守规矩，签证逾期钱就出来，把这种最基本规则的重要性放在项目和公司的前面，那后边的事情全都不会发生。

与其抱怨他人管理不善，不如自己加强防范。素质是他人的，安全却是自己的。把自己的安全寄望于他人素质之高，那就是自己蠢。

国人在守规矩这方面，特别让人无语。我经常跟英国的一个同事，去不同非洲国家。每次海关都放行他，检查我。

因为中国人遇到任何一点麻烦，都更倾向于花钱买路，所以他们很愿意为中国人制造一点小麻烦。约堡机场出口，经常停一辆警车查护照，基本只查中国人，他们赌的就是有中国人接机不带护照，并且愿意花钱摆平。

马普托机场，无论进出，我都会被要钱，行李翻得乱七八糟。最后一次离开，是在忍无可忍，我怒了。我大声嚷嚷，全部人都在看我：你们每次都要中国人的钱，我要告你们。然后他们特别温柔的整理好我的行李，放我走了。

内罗毕街头堵车，实线掉头被抓，非得要我给500，同行的英国同事从后座拉开车门，丢给他5块钱硬币，也放行了。

就连被勒索，我们都比其他人价高。

哎，不说了。

以本人非洲流窜非洲多年的经验强答一发(仅回答黑非洲和本人去过的)

一、东非

1.厄立特里亚 安全指数3颗星，号称非洲曹县，继承埃塞法律，项目少，中国人比较少就三四百人。

2.吉布提 安全指数五颗星，大兵遍地走，物价太高。

3.埃塞俄比亚 安全指数负1星，奥罗姆民族劣根性太重，本人亲历断网，戒严，抢手机，晚上准备破门而入等突发状况。

4.肯尼亚 安全指数1颗星，当地GOV和民众比较排斥中国人，POLICE专搞中国人，没有工作签工作的话你就惨了。

5.坦桑尼亚，安全指数2颗星，非常LOW的马古富力前几个月挂了，现在的领导比较开明，治安状况一般。

6.乌干达 安全指数3颗星，换届刚结束，不去招惹底层人还有注意安全就没什么了。

7.卢旺达，安全指数5颗星，号称非洲新加坡，中国女生晚上走在首都的街道上绝对没问题，按摩店晚上都十点下班，拿着95步枪的police到处巡逻。强烈推荐在卢旺达工作。

8.马拉维，安全指数2颗星。

二.西南非

9.刚果金，没有安全指数，骗子特别多，建议直接忽视，不过中资矿企挺多的，靠近乌干达边境的地方有武装叛乱组织。

10.刚果(布)，安全指数3颗星，基建可以，国家外债校多。

11.加蓬，安全指数3颗星，物价真尼玛BT，一份中餐鸡腿饭两三百人民币你敢信？中资林企较多。

12.尼日利亚，安全指数负2星，中国人最多的国家，跨省不要开车坐小飞机安全一些，当地叼毛比较多，尽量不出公司。

13.南非，作奸犯科者多是尼日利亚籍偷渡者，开普敦好一点，防火防盗防小黑。

17.加纳，安全指数2颗星，中国人较多，注意防范基本没啥问题。

18.赞比亚，市长带头排斥华人建议不去。

19.安哥拉，没有安全指数，建议直接忽略，前几年某清帮，白天开超市，晚上当麻匪，绑国内同胞的肉票，被打击过几次还有死灰复燃的迹象，小黑晚上拿氧气焊割你的防盗门。

20.津巴布韦，安全指数负1星，买把 晚上别裤腰带上比较好，跟网上的华子哥一样，对入室抢劫的打出正义之弹，那边中资企业也不多，水泥厂河南人开的陶瓷厂之类的。

题外话:其实黑非都差不多，除了那几个声名狼藉的国家，防火防盗防小黑的同时也要防"同胞"，中国人只坑中国人，大使馆你就假设"它"不存在，曾经门外面有绑匪，恰好那个国家不讲英语，我打大使馆电话，居然打通了，然后说你给我说我能怎么办，你报警吧，我问报警电话，那接线员说你Google一下。wtf。。。

出来混的有句话不是吗，生死有命富贵在天

我是一名基层派出所民警。

可以说当今中国警察普遍羡慕美国警察可以采取暴力手段绝对的镇压不法分子。

但是，不得不说，这次这位美国警察，太过分了，不仅是过分，而且我的理解是那已经构成了犯罪行为。那黑人已经制服了就可以正常上拷带走了，没必要一直压着脖子压那么长时间。没能置身其中不知现场那美国警察的所思所想，反正我个人挺不理解他为啥那样干的。

只能说无论什么地方，无论什么行业，只要是人的社会，都有像样的也有操蛋的吧。

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以下为统一答复评论中有些人质疑的我所讲的羡慕二字。

能够出现这种质疑在我料想之中，因为中国警察也有过过分的时代，据我所知就是在七十八十九十年代，就如同地痞流氓，看谁不顺眼就能打谁对老百姓而言没王法可讲，那时候的警察说好听点可以说是威风凛凛说难听点儿是横行霸道。

但我想表明的是，时过境迁，现在的中国警察无论是受舆论约束还是因为法治社会建设制度规范都已经变得逐步文明与规范起来，起码我认为从我们现在开始从公安司法院校毕业参加公务员考试考进来的新一代警察已经具备新的面目，当然不可否认的是在这个行业内目前仍然存有历史的顽疾，仍然存在着臭虫，但我已经讲过无论什么行业都有操蛋的吧，这是个人问题，不是群体问题。相比之下，拍拍良心看，现在的整个警察队伍比照曾经确实过分的年代是不是已经是天地之别，问问曾经真正挨过曾经年代老警察欺负的中老年人就知道了。

为何会说起羡慕，因为警察每天面对的人群，大多是三教九流之辈，没有武力加身，很多事情在处理上警察显得软弱无能，说白了，好人谁没事儿上派出所转悠啊都忙着自己的生活呢，警察打人这句话，我们常常听到，但是但凡有点脑袋的人都能想明白，警察会闲着没事儿干把那在家里消停待着的遵纪守法的人抓起来暴揍一顿吗？

以上言辞不免更会有人质疑，请允许我解释，武力，当然不可滥用，我所说的羡慕不是羡慕美国警察的随意滥用武力，而是在合法范围内准许在对方不听从警察指令时动用武力，现在确实有人民警察法赋予了相关权力，但实践中现在的中国警察并不能或者说不敢执行人民警察法里的所有权力。拿防疫工作举例，卡口的工作人员在让出入的人员扫码登记时，就会有不愿意配合的人，然而这些不愿意配合的人可会知道工作人员的所做所为是为了整个社区的稳定安全，因为这整个社区包括了这名不愿意配合的人啊，在这个时候是否应当对其进行武力控制来保障其他居民的安全呢。同理，警察盘查也好，调查也好，总会有那些不愿意配合的人，自我感觉良好认为自己没问题所以警察不必要对其进行盘查所以就不配合，而警察当看到对方不配合时会以什么视角审视，难道要说谢谢您的不配合吗，万一这不愿配合的人真背着案子呢，那便是对更多的人民群众的不负责任。因此，我要说，民众的素质如果真正达到了人人互相敬重路不拾遗夜不闭户的文明程度，要求警察绝对文明不要有暴力举动，一点问题没有，一味强调了警察不该暴力执法而分毫不过问被执法对象自身是否存在问题，是不是看问题的角度些微的片面了些。

请注意，我说羡慕里的那句话尾巴实际已经表明了，羡慕的是暴力手段对不法分子的镇压，可不是对遵纪守法的百姓也要肆意妄为。例如像给群众办个身份证居住证之类的业务，警察当然应该热心服务。但当面对泼皮无赖时，还要笑脸相迎，得来的只有蹬鼻子上脸，警察都不怕了，您们认为这些无赖还有谁管得了。

列位存有异议的同志们，谢谢您们的教诲。言辞中犀利的同志们，谢谢您们的敦促。

让我知道当警察，需要吾日三省吾身。

还想要质疑甚或是骂的您们，若是能让您舒服，骂两句无妨。我不算您辱骂警察。不过是，道不同不相为谋罢了吧。

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2020年6月5日22:53 出警在路上

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  an-ni-guo-58 网友的相关建议: 
      

总体还可以，开场雷军先自我吐槽了一波“在微博开了一星期的发布会了”

第一个卖点是全息幻彩屏，可见小米也要走颜值+工业设计的路线，而不是只玩跑分了。

接下来则是一些手机的设计细节，比如这个“天使眼”

说这些还蛮让人觉得有新意的，感到了小米不再只是不服跑个分的套路了。

接着就是强调轻薄，感觉是为后面的电池做铺垫啊哈哈：

然后第五代屏幕指纹解锁，其实还是不错的，就是被iQOO直接跟进了第六代技术的发布，亮眼度低一些，但实际使用应该还是很不错的：

然后，军军有开始骚操作，直接放2轮王源的宣传视频：

不得不说，对于粉丝圈来说，这招真的很到位了，也显示去了小米一直以米粉为重的态度。是个加分项。

然后就是到位的尬聊环节，感觉比吴亦凡更让人看着舒服一些啊~

小米这波营销+公关的升级还是可以的。

然后就是女生为主的“汤圆”粉丝群，和男生为主的“米粉”粉丝群，交互欢呼。不得不说王源还是实在人啊：

然后跑分没啥意外，安卓旗舰水平

拍照确实小米史上最强，DxO第三其实也很不错了:

对了，补一句，这个系统老化18个月疯狂暗示不卡顿的友商啊:

样张环节，这年头国产安卓的发布会，iPhone可能会迟到，但绝不会缺席:

雷军还是厚道，没把明哥的V20拍月亮放上来:

基本同价位无敌了:

电池果然。。。，快充有线无线都不错，PPT魔性啊:

配件到是继续“真香”

说到堆料，加大内存是最简单的之一:

最后:厉害。。

这定价只要供货稳定，肯定是爆款了，确实有些让人意外，对比其他3000价位的手机确实性价比拉满。

关键，关键，就是能不能轻松买到了。

接下来，小米9SE，骁龙712首发，性能在日常使用中其实也不错。

摄像头配置在2000档也属于恐怖:

可以说打2000档友商的产品，配置和性价比方面稳稳的:

还有一个对饭圈来说，很有吸引力的杀手锏:

所以看得出，小米这次发布数字旗舰和次旗舰，也算是转型之作，性价比还是不错，但也加入了很多非跑分元素的东西，并且放弃了大电池，追求快充和轻薄好看，总体来说前途还是不错的。

归根结底还是看最重要的这张PPT能执行到什么程度了:

相关回答和拓展：

猜价格：果然主力机型是我预料的2899-2999的超级能打区间，低配转为小米9SE的形式，高配没有走量机型发布，留给后面的MIX4们发挥：

评价定价：

评价小米9SE：

最后，再次感谢大家阅读到这里，比心~！

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  aussicht 网友的相关建议: 
      

开源代码没啥可评价的。

但对RISC-V的生态有何影响还得再看，简单说把risc-v带入Android生态，就给risc-v的应用提供了不小的应用场景，但是还不清楚相关的工具链的成熟度。新闻上Android studio/NDK已经支持了RISC-v的交叉编译环境，但还不知道成熟度如何，这些实际上都会对选型有影响。Google对Android的性能调优做了很多工作，也有不少工具，这些东西何时开始支持risc-v也比较重要。

理论上RISC-v依赖Android生态，对Google是好事，但毕竟Google利用GMS还是控制了相当程度上的Android生态，当年号称不作恶的谷歌还是利用开源方案包装了一个半开放系统。依赖Android的任何厂商实际上都面临华为之前的问题。华为被迫选择了HMS之路，但其他中国厂商呢？

我觉得是时候由中国厂商联合比如欧洲或日韩厂商推出一个绕开GMS的，真正开放的andriod生态了。

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