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许多公司招聘需要工作经验,谁来给应届生机会?或者说应届生该如何寻找机会? 第1页

  

user avatar   Ryanasking 网友的相关建议: 
      

这有一个很有意思的悖论循环:我需要工作-->所以我去找工作-->招聘需要经验-->所以我没法工作-->但我需要工作-->所以我去找工作。


打破这个循环,有三条路子走:

1、企业应届毕业生校招

校招就是校园招聘,是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

在校园招聘中,企业是默认招聘学生是没有经验的,通过校园招聘进入企业的,通常会集中的进行岗前培训、导师制度、初级工作安排等,通过第一年的努力工作及学习,你就会有工作经验了。

Ps:你可以提前到脉脉中,去学习职场的一些经验,并且拓展人脉,请教各企业前辈是怎么进入企业里工作的。里面包含金融贸易、IT互联网、文化传媒、房地产、医疗、教育百余个行业。

2、大三大四进行各企业的实习申请

实习,顾名思义实践学习。学生可以申请到各大企业进行实践学习,对毫无经验的学生来说,是获取经验的最好途径之一。

当你进行了大三的三个月实习、大四的三个月实习,最差情况下你也有六个月的实习经验,最好的情况下企业留用你进行转正,不就妥妥的解决了工作经验的问题。

当然,有实习机会的企业,会在不同的渠道发布信息,如校园论坛bbs、如微博、如脉脉等。

你就可以去上述说的脉脉app上,求助有没有相关信息可以给到你实习的经验。

3、学生时期进行相关工作的项目积累

项目积累,指的就是进行投入后有产出的项目,然后进行经验积累和结果积累。

打个比方,如果你是学编程的,就可以参加导师的开发项目、就可以接一些私单进行积累等。

如果你是财会,你就可以参加一些外包的财会整理项目、就可以接小微企业的财会私单等。

进行相关工作的项目积累,可以有效的让你的简历丰满,让未来的企业觉得你是个可用之才。

4、不推荐类

进行贵价的培训机构学习,他们会美其名约贷款学习,然后包介绍工作,工作后再还钱,切记不要

进行简历造假自身工作经验,当你进入企业后发现你工作表现与面试不符,未来职场路就很难走了

提出我可以学习啊之类的去面试,公司是需要投入产出的,是不会花钱给你去学习的,学习是需要花钱的

最后

如果你苦于迷惘这些东西学校都没有教你,也没有社区可以了解到。

那么就到脉脉APP里和大家交流吧,

脉脉基于“实名职业认证”和“人脉网络引擎”帮助职场人拓展人脉、交流合作、求职招聘,收获更多机遇,

为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉,实现各行各业的交流合作,赋能中国职场人、中国企业。

最后的最后,这张图太有意思了,分享给大家。




  

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