1. 自身水平限制导致 用人上的不足。 管理学上有一句话:“好的管理就是把正确的人放在正确的位置上。”罗总裁是否做到了呢?
锤子科技这些年,推出了一群明星设计师:方迟,罗子雄,李剑叶,朱萧木,杨一兵,王前闯。按罗总裁的说法,这几位都是天才级别,假以时日,足以“灭掉苹果”,很可惜,现在仍然时候未到。
以外行的眼光看来:这些天才们的长处主要在于外观设计上,而非功能。锤子科技最引以为豪的iF金奖也证明了这一点。
但当Robert Brunner不再为锤子设计手机之后,这些天才们的灵气忽然消失了。T2 的外形
只是T1 加上了一个无断点边框而已。
坚果手机的外观设计,从头到尾让人啼笑皆非。如果说其中真的有锤子科技的参与,那就是背上的锤子图标而已。其他的一切设计元素都出于希姆通。锤子只是买了贴牌生产,甚至连设计都没有买下来。这也是为什么坚果的背面有一个根本没用到的降噪孔,且底部一半的喇叭孔不出声的原因。有趣的是:
后来领歌Leagoo又山寨了坚果,被锤粉们发现,鼓噪锤子被人抄袭。但是设计天才们对此默不作声。下图中的领歌后盖可见降噪孔已经取消。)
领歌的这款手机在大马卖得怎么样?2015年领歌在大马销量可以排进前3名。同一时段锤子科技正在努力地发售情怀背壳。)
限于CEO本身的阅历,他能够也只能够欣赏这些南郭先生。以他的号称渊博的学识,让他理解信号屏蔽,应力集中,安卓编程这些实在有难度。(我可以用20块9毛8分钱打赌,罗老师不可能空手用任何一种计算机语言写出“HELLO WORLD”程序)
相比之下,评价UI外形的能力要求比较适合罗老师的高度,而这正是天才设计师们擅长的工作。
外贸协会为了保证自身在公司的生存,高调炒作自己的形象,接受采访,微博放片。
与罗总裁唱和呼应,宣扬个性情怀,占据了锤科工程方面的主要发言权。放在其他任何一个领域,这个过程都会被称为劣币驱逐良币。在锤子,这叫做“完美主义的工匠精神”。
锤子科技是一袭华丽的袍,爬满了天才设计师。
DESIGN FOR MANUFACTURING 这个观念在锤科是过时的。所有的设计一律以外观为重。
设计师们推出了 诸如:三实体键;T1等高边框;T2无断点边框;重绘图标;阻尼包装盒。这些设计水平如何,见仁见智,不多评价。但是这些设计极大地提高了研发和制造成本,功能性却没有相应的提高(甚至还有恶化)。
不难想象电气/机械工程师,采购/销售经理在看到这些blueprint的时候,心情何其悲凉。
“但知行好事,莫要问前程。”
作为设计团队的最高负责人,钱晨在7月初退出锤子科技。期间各种说法都有。锤子方面的官方宣言是“年老退休”。
泰温在得知瑟曦解除赛尔弥铁卫队长之后,评价道:“他们还赶走了赛尔弥,到底是哪根筋有问题?没错,他是一把年纪了,但‘无畏的巴利斯坦’光这名号在王国就很有份量,他服侍谁,谁就跟着沾光。猎狗起得了这种作用?狗是在桌子底下啃骨头的,不是拿来平起平坐的。”
刘邦在分析自己胜过项羽的原因时说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房;填国家,抚百姓,给饷馈(供给军饷),不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不用,此所以为我所禽也。”
试想一下:刘邦手下只有范增,结果刘邦又糊里糊涂的把范增赶回老家了。那会是怎样的结果?瑟后和罗永浩老师为我们做出了最形象的回答。
2.缺乏战略眼光的经营手段。
-- 在没有必要的情况下发动攻击式营销,缩小了市场范围,恶化了行业关系。 T1刚刚在廊坊跑顺,小米立刻在廊坊加米4订单,硬是把锤子挤到了亦庄,再跑一次质量产能爬升曲线,结果锤子的T1(3G) 在5月底发布,直到9月底才开始量售。长期的等待消磨尽了潜在消费者的耐心,开门炮熄火了。相对于小米魅族的3个月的抢跑优势完全丢失,惨被1799、1999们碾压。
其间的另一个著名战例是:优酷论战。
论战的胜败姑且不论,但是罗永浩创造了一个先例:网络直播电子消费品的总裁VS评测机构。
这位总裁在公开场合下承认自己的产品不如市场领先者,尽管在此前的产品宣传中,他信誓旦旦地表示T1可以轻松地秒杀苹果和三星。实际上在这场辩论中他确认了产品存在的种种缺陷。当他坦然地承认技不如人的时候,这场辩论已经结束了。论战的剩余时间变成了罗永浩对王自如的品德指控。
这场论战为人所熟知的是罗永浩占用了百分之八十以上的发言时间,上一个在镜头面前这样做的总裁如今正广为知乎Er膜拜。很可惜,罗永浩没有达到这样的高度,极大的原因来自他糟糕的辩论风度。自定义辩论规则,随意中断辩论对手的发言,言论中带有人身攻击措词。这位身材肥胖,戴着黑边眼镜的锤科长者事后承认:他甚至有殴打王自如的冲动。这场dog fight彻底毁灭了罗永浩和锤科的公众形象。
--冲动式的决策不止一桩, 完全不考虑自己能力是否足够。VR看起来是一步好棋,但是这不是说
随随便便组个团队就能把 VR体验做出来的。草台班子也就糊糊纸盒的水平。HTC从说到做2年的时间,已经拿出来硬件了。相比之下,
锤科的大牛们还在坐而论道,形而上学。或许锤子内部有许多难处,但从市场的角度来看:锤子的执行力和目标脱节严重。更进一步影响了风投的积极性;
--预判能力有问题。这方面最明显的败笔就是800元代金券。这件事从头到尾体现出整个营销团队精明而不聪明的本质。
锤子的解释是,天猫网管自己修改,一切与锤科无关。10月12日,阿里巴巴初次道歉“工程师犯错”。
10月14日,华尔街日报以“天猫程序员 将锤子销量乘以3”为题报道此事。
http://www. technologynewschina.com /2014/10/tmall-programmer-triples-smartisan-sales.html
10月17日,阿里巴巴在华尔街报道此事后,再次向公众道歉。次年解聘天猫副总裁乔峰及其他相关人员。
注意:10月18日前线上买到T1的用户们在这次降价中看似得到了800元的福利。这个福利政策的批准带有明显的罗永浩个人风格。毫无疑问,这样的决定是建立在T2 的销售利润完全可以抹平补偿早期T1用户的预测上的。
正常情况而言, 早期用户的忠诚度极高,对于企业的价值相当大。但是锤子科技的营销风格在接下来的一年多的时间里,发生了巨大的变化。
持有优惠券的早期的T1用户发现,使用了大量T1和坚果库存零件的16/32G T2手机的报价居然达到2499元,2599元。市场上同样配置的小米与魅族产品的价格已经下探到1700元左右,而这些竞争产品已经上市3个月。
T2 手机的产销量从来没有公开过。按中天信3条生产线,单班工作的条件来估计,8天的产量约在6~8万部左右。而在中天信破产之后,T2并没有追加生产。
从上面的情况看来,这批T2的市场定位非常有针对性,就是为T1早期用户量身定做的。
另一件早期用户没有想到的事发生了。锤子科技在对代金券和(尤其是)现金券的领取期限做出限制,3月30日到期。并且没有在领取页面提出任何警示。
2015年12月29日,T2发布会上,老罗引用 一句谚语:
The future belongs to the
few of us still willing to get our hands dirty.
那个曾经相信或者试图让听众相信“ 通过干干净净地赚钱让人相信干干净净地赚钱是可能的”的胖子已经不在了。